今年以來，凱里市人力資源和社會保障局繼續發揮人社服務專員作用，通過常態化走訪方式，了解企業生產經營、用工需求、政策落實等情況，為企業搭建招才引智平臺，做好人才需求服務。

搭建企業招工平臺

通過優化勞務大數據平臺、建立企業用工信息對接機制、組織人員走訪企業等方式，全面收集市內企業用工需求和人才招聘信息，建立企業崗位信息臺賬，今年以來收集市內企業用工崗位1.5萬余個。

借助就業短信平臺、公共宣傳欄、網絡媒體、就業服務點等宣傳平臺，積極組織開展入戶走訪宣傳、定點咨詢服務宣傳、就業參觀體驗、線上線下招聘等就業宣傳推介活動，積極引導勞動力到市內企業就業，截至目前，全市開展線上線下招聘會20場（其中專設開展民營企業招聘活動2場、企業之家1場），服務市內企業230余家，達成就業意向2400余人。

強化技能培訓

圍繞“四新”主攻“四化”建設需要，結合農業特色優勢產業、工業產業、服務業創新、鄉村振興等產業發展需求，有針對性地開展短平快技能培訓、中長期項目制培訓和“馬蘭花”創業培訓，不斷提升勞動力技能素質，為企業發展提供人才智力支持。

2023年以來，積極支持推進龍頭企業、合作社、扶貧車間等企業開展短平快培訓2258人次。

加強人才支撐

聚焦全市重點企業、重點行業、重點項目（平臺）的人才（項目）需求，凱里市人力資源和社會保障局牽頭組織全市15家企事業單位共530余個崗位、4個“揭榜掛帥”項目參與第十一屆貴州人才博覽會，并通過線上線下宣傳發布引才需求，著力引進高層次和急需緊缺人才（團隊），實現引才工作常態化，不斷為全市各行業領域輸送人才，助力經濟社會發展。

今年以來，凱里市人力資源和社會保障局共收到線上簡歷1546份，接到咨詢電話6000余人/次；人博會現場接待800余人/次，達成簽約意向17人。（凱里市人民政府網）

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