1月6日，筆者從貴州科學城科技創新暨“四城”聯動交流周開幕式上獲悉，由貴陽市打造的“科技云”平臺，成功升級為2.0版本，截至目前平臺已為518家企業進行動態畫像，79家機構入駐科技云平臺成為科技創新券服務商，累計發放2242.5萬元創新券。

“科技云”作為2024年貴陽貴安15個數智賦能典型場景之一，主要是為解決創新主體供、需雙方在科技創新工作中存在的“不細”“不準”“不夠”等問題，即創新主體技術、成果描述粗略，“顆粒度不夠”；供、需描述時效性不足不精準，“動態更新不夠”；供、需雙方信息不對稱不暢通，“溝通銜接不夠”。用信息化手段，配套一系列科技創新政策組合拳，服務供、需、服三端，讓創新要素加速、高效流動，促進創新鏈賦能產業鏈，有效解決科研與產業“兩張皮”。

平臺圍繞一所學校、一家企業、一個技術經理人、一個機制、一套政策——“五個一”進行試點建設，通過為創新主體供、需兩端進行數字化、動態化、精準化畫像，實現科技創新要素的動態描述、創新推動、活力流動，讓創新要素看得見、摸得著、配得上。

貴州長泰源納米鈣業公司是一家入駐“科技云”平臺并受益的企業。此前，企業在研發過程中遇到了氫氧化鈣品質提升的技術難題，便通過科技云平臺預約了技術經理人，經理人深入了解企業情況后，迅速梳理出關鍵問題，形成可量化的參數指標，并對接了一家在相關領域有深入研究的高?？蒲袌F隊，最終幫助企業突破了關鍵技術。

與此同時，平臺對企業進行創新能力診斷，給企業發放了創新券，當平臺與高校達成合作后，企業可使用創新券抵扣研發費用，最高比例可達50%，極大減輕了企業的研發成本。

在“科技云”平臺，像這樣的技術經理人還有很多，為壯大“科技紅娘”隊伍，貴陽市在全國首次出臺《貴陽貴安科技信息專員培育管理辦法》，第一批在貴陽貴安企業、高校、科研院所設立1200名科技信息專員，給予一定的補助，激勵專員主動將需求和成果等信息動態更新到“科技云”上來，有效解決“不細”“不準”的問題，讓創新要素動態看得見。此外，貴陽市還將從職稱評審、人才計劃申報、資金獎勵等多個層面對技術經理人給予支持，積極鼓勵技術經理人帶動創新要素供、需兩端，真正實現成果轉化“轉什么”“誰來轉”“怎么轉”“轉成什么樣”等問題。

據統計，截至目前，“科技云”點擊量達6786次，已有585家企業申領科技創新券，79家機構入駐科技云平臺成為科技創新券服務商，累計發放2242.5萬元創新券。第一批兌現232家企業116萬元；第二批兌現119家企業59.5萬元；第三批兌現7家企業110.762萬元。

接下來，“科技云”平臺將不斷完善技術需求撮合、科技人才兼職、科研設備共享三大基本功能，讓供、需、服三方在平臺實現自己價值。（李雯文）

來源：貴陽高新區官網

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