7月25日傍晚，貴陽高新區兩個園區同時亮起“職工夜?！钡臒艄?。在貴陽國際人才城，50余名一線產業工人、青年職工及技術骨干陸續走進教室，參加貴陽高新區“職工夜?！笔灼陂_班課程。而在電子信息制造產業園產業工人社區，一場別開生面的“科技賦能成長·無人機點亮夜?！被顒诱姸嗲嗄曷毠崆閰⑴c。

自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，貴陽高新區始終錨定“發展所需、企業所盼、群眾所憂”的核心靶心，將作風建設成效轉化為破解實際問題的動能。通過走訪企業發現，區域內一線職工普遍存在技能提升渠道窄、業余學習資源少等訴求，而傳統培訓往往存在“供需錯配”“時間沖突”等問題。

為此，貴陽高新區人才辦、貴陽高新區工會聯合多家單位推出“訂單式”夜校培訓，首期開設的AI工具應用、無人機培訓等課程均由職工票選產生，授課時間特意避開生產高峰，真正實現“群眾點單、政府接單”的精準服務。

后續，“職工夜?！边€將陸續開設思想政治與形勢政策、職業技能提升、國考與職業發展、綜合素質與通用能力、生活美學與個人修養、定制化專題等一系列培訓課程，并計劃開通“線上+線下”雙軌學習模式，讓因工作無法到場的職工也能參與，努力將夜校打造成職工提升自我、實現成長的重要陣地。

貴陽高新區以“職工夜?！睘樾∏锌?，折射出作風建設的大文章。

學習教育開展以來，貴陽高新區緊盯短板弱項深入檢視整改，將問題查擺與“重大項目建設‘5+3’工作機制”“三個大抓”“五優改革”等重點工作緊密結合，堅持“分類施策”與“靶向糾治”并舉，對納入集中整治的問題進行研判，找準集中整治切入點，定措施、定時限、定責任，這種“靶向治療”式的整改，既避免了形式主義的“花架子”，也讓作風建設的成果真正惠及企業和群眾。

從單一的技能傳授到多元的素質提升，貴陽高新區的“職工夜?！闭趯崿F質的飛躍。在這里，“職工夜?！辈粌H是一盞照亮產業工人成長道路的明燈，更成為檢驗黨員干部作風建設的試金石。隨著一項項惠民舉措落地見效，貴陽高新區正以實實在在的整改成效，推動學習教育成果轉化為高質量發展的強大動力。（楊 婷）

來源：貴陽市高新區官網

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