“以前招工信息到村里就斷了，現在推薦官把崗位拍成視頻發到群里，我在家刷手機就找到了城里的工作！”談起如今的求職經歷，貴州省黔東南州麻江縣宣威鎮中寨的脫貧戶楊興琴難掩喜悅。

楊興琴口中的“推薦官”，正是黔東南州近期正式亮相的“就業創業推薦官”隊伍。這支由本地網紅、返鄉青年、行業達人組成的特殊團隊，憑借自身影響力和創造力，搭建起一座連接崗位與勞動者的“數字橋梁”，推動少數民族地區高質量充分就業實現再升級。

榕江縣線上招聘會推薦官在就業直播間與求職者互動。

數字賦能，打通信息“堵點”

“過去招工像大海撈針，現在推薦官帶著手機走進車間直播，沒幾天就招到5名熟練工！”貴州航深精密科技有限公司的人事經理袁女士對推薦官帶來的效率提升贊不絕口。

推薦官們主動走進企業，化身“探崗先鋒”，通過沉浸式體驗錄制短視頻，將企業環境、文化、崗位需求直觀呈現。在貴州江天新材料有限公司、榕江恒好內衣服飾等企業現場，他們用鏡頭帶領求職者“云參觀”“云應聘”，精準對接高校畢業生、退役軍人等重點群體。

截至目前，首批推薦官已累計制作1011期薦崗視頻和直播，借助抖音、微信公眾號等新媒體平臺，吸引超過1084萬人次觀看，成功破解山區信息閉塞的痛點。

推薦官深入群眾宣傳就業創業政策。

推薦官入企通過鏡頭現場帶崗。楊文舒攝

政策搭橋，促進就業創業

“我獲得了9000元創業補貼，公司員工從80人擴大到180人?！?020年畢業于貴陽幼兒師范高等?？茖W校的劉勤蘭，返鄉創辦“村超苗妹蘭蘭店”，在推薦官的幫助下，順利申請到創業補貼和場所租賃補貼，穩崗擴崗成效顯著。

在非遺文化豐富的黔東南，推薦官還扮演“政策翻譯官”的角色。他們深入苗繡工坊、侗族大歌傳承基地，幫助創業者解讀創業擔保貸款、社保補貼等政策，建立“一企一策”服務臺賬，引導創業項目融入非遺元素，既激活特色產業，也促進文化傳承。

推薦官通過學習掌握就業政策、對接企業用工需求、了解勞動者就業創業意愿，有針對性宣傳就業政策、就業崗位，指導求職者、創業者等申領就業創業政策補貼，帶動更多青壯年勞動力就業創業。據統計，黔東南就業創業推薦官開展就業創業服務咨詢27萬人次，幫助群眾落實就業政策資金2.7億元，已累計促進就業創業1.27萬人次。

推薦官在招聘會現場線上直播招聘崗位。

四方聯動，創新服務模式

“推薦官既是服務者，又是聯絡員?！鼻瓥|南州就業局相關負責人介紹，隨著推薦官矩陣持續發力，這套融合民族特色與數字傳播的就業服務新模式，正成為少數民族地區推動高質量充分就業的鮮活樣本。

從“人找崗”到“崗找人”，從“政策文件”到“視頻解讀”，黔東南州通過培育“就業創業推薦官”，創新建立“政策傳播+崗位對接+就業指導”三位一體的就業服務新模式，積極探索出一條數字賦能、機制創新的就業服務新路徑。

在培育“就業創業推薦官”的同時，黔東南州注重強化就業公共服務能力建設和“苗侗就業通”數字化平臺普及，出臺政策措施支持人力資源服務業發展，推動形成“政府+推薦官+人力資源機構+企業”四方聯動的就業服務網絡。截至目前，全州建立經營性人力資源服務機構152家、零工市場（驛站）114個，培育發展就業創業推薦官40余人。（圖/文 張莉、龍靜、龍先華）

推薦官借力“村超”流量宣傳就業創業政策。

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