新聞發布會現場。人民網 陽茜攝

人民網安順11月25日電（陽茜）11月24日，安順市“十四五”就業工作新聞發布會在安順召開。據悉，五年來，安順市深入實施“六六就業穩崗計劃”，持續健全就業促進機制，推動各項重點工作和主要指標實現預期，就業形勢總體穩定。

數據顯示，“十四五”期間，安順市累計實現城鎮新增就業21.75萬人，完成“十四五”規劃目標任務的103.59%。保持了就業形勢的總體穩定。新增創業主體2.27萬戶，完成規劃目標的126.11%；創業帶動就業9.5萬人，完成規劃目標的158.33%，創業創新已成為擴大就業的重要引擎。農村勞動力轉移就業規模從57.33萬人增長至69.69萬人，年均增長4.3%。其中，省外就業占比達65.4%，市內就業突破14萬人，形成了“本地就業+省內流動+省外輸出”的多元化就業格局。

安順市制定出臺《安順市促進高質量充分就業實施方案》《安順市推動職業技能培訓高質量發展實施方案》等8個專項文件，構建“1+N”政策體系，加大政策落實兌現力度，充分發揮政策穩市場主體、穩就業崗位的積極作用。累計建成9個省級創業孵化示范基地、9個省級農民工創業園及一批市縣級載體，形成“園區孵化-社區聯動-鄉村覆蓋”的創業生態。

安順市通過強化政策扶持與就業服務雙向發力，在多所高校設立職業指導服務站，并開展多項專項行動，積極幫扶失業和就業困難人員，兜牢就業民生底線。同時，探索“跨省異地培訓”“勞務輸出型訂單班培訓”等經驗做法，累計開展補貼性職業技能培訓12.9萬人次，推動近2萬名脫貧人口等重點群體實現高質量就業，培育初級工以上技能人才5.5萬人，培訓后就業率穩定在80%以上。

創新構建“安心干”就業服務平臺，安順市通過“六大提升行動”和“優崗轉化專項行動”，實現人崗精準匹配。平臺已匯聚省內外300家企業、62家人力機構及12個園區，促進就業近10萬人。同時，在線下同步構建“15分鐘”就業服務圈，依托20個家門口就業服務站和94個零工驛站，形成“線上智能匹配+線下精準對接”的服務新模式。舉辦招聘會1776場，累計發布崗位25萬個，服務33.5萬人次，幫助14.2萬農村勞動力就近就業。

大力培育“頭雁”引領就業。安順市創新推廣“頭雁引領·群雁高飛”模式，構建“培育-服務-激勵”全鏈條體系，推動農村勞動力有組織外出務工。嚴格篩選培育千名“頭雁”，為其提供就業信息、政策宣傳、穩崗維權等全方位服務。設立9個功能完善的“頭雁”服務工作站，搭建政策培訓、信息交流、經驗分享平臺，強化專業素養與服務能力。

同時，安順市積極打造特色勞務品牌，已培育“貴州關嶺牛種養師”“貴州紫云菜農”“安順烤小腸工”等18個勞務品牌，帶動就業創業超過15.71萬人次。開展“四聯四幫·惠民樂業”“安心就業·助航若飛”等專項服務行動，依托鄉村公益性崗位和就業幫扶車間累計安置15萬余人次，發放外出務工交通補貼近2億元、惠及33萬人次，切實增強脫貧群眾獲得感。

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